市場価値とは、それが社会においてどの程度必要とされているかという指標になります。主に、人材に対して使われることが多い言葉です。人材を欲している企業の採用ニーズ、市場における需要と供給のバランス、その人材が持つ能力に応じて決定されます。この市場価値をいかに高められるかが就職や転職において重要であり、より良い職場を見つけるためにも欠かせない要素です。市場価値は、それだけでなくさまざまな要素によって決まります。たとえば、その人が持つスキルはもちろん、今までこなしてきた実務経験や具体的な数字で示せる実績などは、良いアピール材料になるでしょう。採用担当側も、こうした部分を見て即戦力になる人材かを判断していきます。
自分の市場価値を高めて就職や転職を有利に進めるうえで、すぐに実施できるのはスキルアップです。エンジニアであれば、IT業界についての基礎知識はもちろん、専門的な知識も前もって調べておくことが重要となります。採用担当の評価が高まり、入社してからも有利に仕事を進められるでしょう。また、周囲の人と円滑にコミュニケーションを取るためのヒューマンスキルも合わせて身につけておけば、さまざまな状況に柔軟に対応できる人材になれます。そして、自分が特にアピールしたい技術がある場合、技術の習熟度を示す資格があるならば取得しておくのもおすすめです。客観的にスキルを証明しやすく、自分のモチベーションにもつながります。このように、市場価値を高めるためにはさまざまなスキルアップ方法があるのです。